昌邑市人社局“三个零距离”服务破解企业用工难题
发布时间：2013/11/7 | 来源： | 点击次数:765
一是提升就业服务软环境，实现信息收发零距离。定期组织专题调研，及时更新企业空岗信息库、农村人力资源信息库和城镇社区人力资源信息库，实行动态管理，及时发布企业用工情况和全市城乡人力资源动态，做到用工信息与劳动力无缝对接。截至目前，共发布用工信息4886条。
二是积极拓展就业渠道，实现岗位对接零距离。协助企业组织举办各类招聘活动，搭建供需交流平台，先后开展“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”等系列促就业活动55场次，达成用工意向4200余人。
三是引导企业规范用工，实现职工维权零距离。督促企业按照《劳动保障法》完善厂规厂纪，及时缴纳社会保险，落实工人工伤、医疗、养老等社会保障待遇。积极推进工资集体协商，全市791家企业已建立了工资集体协商制度，增强岗位的稳定性和吸引力。落实职工工资与技能挂钩，努力构建和谐劳动关系。每月开展一次企业用工专项整治活动，今年以来先后下达责令改正书126份，补签劳动合同1900份，补发拖欠工资163万元。
二?一三年七月十七日