昌邑之窗 - 天南地北昌邑人

　　  2月7日,市人社局召开2020年度述职评优会。局党组成员、局属各单位负责人和局机关各科室负责人参加会议。

      会上,各单位、科室负责人结合岗位职责依次述职,全面、客观地回顾总结2020年度各项工作,总结年度履职情况,梳理自己的工作实绩,找出工作中存在的问题,明确下一步工作努力的方向。 

        随后,市人社局党组书记、局长陆振伟对述职情况一一进行了点评。他指出,2020年人社工作稳中有进、进中有新、新中有效,述职报告中有成绩、有反思、有展望,全面展示了人社干部的良好形象。通过述职评议,搭建了各单位、各科室之间相互了解、互学互鉴、取长补短的交流平台,为人社局新一年的发展提供了广阔的工作思路。同时,他要求,下步打算还要进一步扩充,思路还需再打开一些,对2021年工作要点要再深入研究、再细化。 

        会议强调,结合此次会议主题,2021年人社工作要紧紧围绕市委“一三五四”思路举措,聚焦我市人力资源和社会保障主业,重点抓好四点:一是发扬担当担责精神,积极作为、主动担当、攻坚克难;二是加强业务学习、政策学习,不断提升履职能力;三是深度融合主观能动性和业务能力水平,进一步提高解决复杂问题的能力,体现人社担当;四是时刻保持创先争优意识,敢想敢闯敢干,各项工作争一流,在新征程上再立新功、再创新佳绩! 

　 　 会后,参会人员对各单位、科室进行了民主测评。