我市人事托管人员社保缴纳新规
发布时间：2016/3/31 22:04:09 | 来源：昌邑之窗 | 点击次数:734
2016年4月1日起人事代理（托管）人员开始缴费，为了确保其权益，在未公布新的缴费基数前，暂时按照2015年度的基数，先收取2016.04—2016.06三个月的社保费，7月份待新的社保基数下来后对2016.04—2016.06三个月的社保费基数进行调差补退处理，同时收取2016.07—2017.06的社保费。
此后每年均从7月1日—8月31日缴纳当年度的社保费，同时对当年度4—6月的社保费进行调差补退处理。
特殊情况
1、4—6月退休的人事代理（托管）人员，社保费缴纳可按2547—4244之间的整数补缴，（如3000、3500、4000等）待新的社保基数下来后进行补差处理，医疗年限补缴按照上年度执行的平均工资4244作为基数。
2、7月1日之后缴纳的，前三个月发生的医疗费用不予报销，10月1日之后缴纳的，执行6个月免责期，自缴费当日起6个月后才可享受医疗保险待遇。
昌邑市人力资源和社会保障局
2016年3月31日
此后每年均从7月1日—8月31日缴纳当年度的社保费，同时对当年度4—6月的社保费进行调差补退处理。
特殊情况
1、4—6月退休的人事代理（托管）人员，社保费缴纳可按2547—4244之间的整数补缴，（如3000、3500、4000等）待新的社保基数下来后进行补差处理，医疗年限补缴按照上年度执行的平均工资4244作为基数。
2、7月1日之后缴纳的，前三个月发生的医疗费用不予报销，10月1日之后缴纳的，执行6个月免责期，自缴费当日起6个月后才可享受医疗保险待遇。
昌邑市人力资源和社会保障局
2016年3月31日