昌邑之窗 - 天南地北昌邑人

　　今年以来，市人力资源管理服务中心以促进劳动年龄内有劳动能力和就业愿望的贫困人口转移就业和稳定就业为重点，按照就业扶贫精准化、信息化要求，依托农村贫困劳动力就业信息平台，加强对农村贫困劳动力信息精准识别和动态录入，及时更新就失业状态变动情况和提供服务落实政策情况，实现数据更新维护和有效管理。针对系统筛查出的82名未就业贫困劳动力，市人力资源管理服务中心按照属地原则，逐一进行走访排查，掌握贫困劳动力家庭状况、务工就业流向地、就业服务需求等第一手资料，为实施针对性就业扶贫提供了数据支撑。

　　同时，多渠道开发适合贫困劳动力就近就业和外出务工的就业岗位，借助就业信息村村通活动，加大岗位信息精准推送和“点对点”对接力度，支持贫困劳动力通过就业实现稳定脱贫。上半年，帮助劳动年龄内有劳动能力和就业愿望的57名贫困人口实现转移就业。

　　针对确实难以通过市场实现就业的贫困人口，下一步，市人力资源管理服务中心将按照“岗位托底，劳动脱贫”思路，加大对农村环卫保洁、绿地养护等公益扶贫岗位开发力度，落实公益扶贫岗位扶持政策，优先对农村贫困人口、农村零转移就业贫困家庭成员等进行帮扶安置，努力完成全年就业扶贫目标任务。