昌邑之窗 - 天南地北昌邑人

　　为打造优秀教师团队，加速学校发展，石埠教育办实施“三举措”推动优秀教师团队的发展，形成了干部模范带头、骨干教师引领、青年教师主动发展的浓厚氛围。 

　　一是发挥优秀教师的“传帮带”作用。新老教师在经验交流中碰撞出教育火花，教学相长，共同进步。我们开展了“青蓝结对”，骨干教师经验分享座谈会，集体教研等活动，促进教师的专业化成长。 

　　二是把师德教育渗透到教师职培训和日常管理全过程。切实贯彻落实《中小学教师职业道德规范》。大力表彰师德模范和师德先进个人，通过师德先进事迹报告会等形式的师德教育活动，形成崇尚师德的良好风气。 

　　三是突出师资培训，实现教师业务能力跨越。创新教师培训模式，组织教师和校长实施周期性全员培训。制订教师培训规划，开展分层、分类、分岗培训，不断提升教师业务水平。