龙池镇全力做好“三调”维稳工作
发布时间：2011/10/28 | 来源：龙池镇 | 点击次数:920
今年以来，龙池镇以健全行政、司法和人民调解网络为重点，以构筑“大民调”格局为目标，坚持“调防结合、以防为主”，有效化解了各类社会矛盾纠纷，促进了经济社会又好又快发展。
一是健全调解网络。成立了以综治、司法、信访、公安为主的“三调”工作协调领导小组，建立了镇、片、村三级矛盾纠纷排查调处网络，成立了76人的调解员队伍，调解员工资由镇财政按月发放，形成了“横向到边、纵向到底、人员有保障、经费有着落”的调解网络格局，真正实现了小事不出村，大事不出镇。
二是完善调解机制。坚持信息、普法、回访“三预防”，完善预报机制，从源头上减少纠纷的发生；对辖区内突出的矛盾纠纷，采取定时、定人、定点、定责的办法，开展“拉网式”专项排查调处，做到镇不漏村，村不漏组，组不漏户，户不漏人；坚持“横向到边、纵向到底、上下贯通、左右协调”的矛盾纠纷排查机制，严格按照属地治理和“谁主管，谁负责”的原则，搞好归口调处；采取领导督查、跟踪督查、会议督查相结合，对调处的矛盾纠纷制定全程督查机制，按时通报调处工作进展情况，杜绝有调无果、有头无尾的现象。
三是落实调解措施。及时制定下发了《龙池镇社会矛盾纠纷排查调处工作制度》《龙池镇村级调解员百分制考核办法》，建立健全了“三调”工作责任追究机制。对在工作中表现突出、调解经验在社会推广的进行表彰奖励；对在工作中不负责任、工作不力造成严重后果的，给予批评教育，直至解聘；对成功调解重大矛盾纠纷，避免群体性事件及成功避免民转刑案件的，给予现金奖励