昌邑市教育和体育局组织召开2020年全市教学工作会议
10月21日上午，昌邑市教育和体育局在昌邑一中报告厅组织召开“2020年全市教学工作会议”，总结表彰上年度教学工作，安排部署下年度教育教学改革任务。市教体局班子全体成员、局机关中层正职以上干部，市普通教育教学研究中心全体人员；各镇街区教育办主任、分管教学的副主任、初中小学业务员，所辖学区以上学校校长、业务副校长、中心幼儿园园长；市直各学校校长、业务副校长、教导主任，普通高中级部主任，职业学校教学部主任；市直幼儿园园长；获奖教师代表，共450余人参加。
会议对2019-2020年度教学工作做出突出贡献的70个先进单位、85个先进集体和优秀团队、551名先进个人等先进典型进行了隆重表彰。市教体局党组书记、局长魏宾作了讲话。
会议对上年度教育教学工作进行了总结。一年来，全市教育系统坚决贯彻市委、市政府部署要求，紧紧围绕“办好人民满意的教育”这一目标，坚定信心、迎难而上，担当作为、创先争优，统筹推进疫情防控和教育教学工作，全市教育事业发展实现了新突破。一是城乡办学条件持续改善。在去年全市城乡办学条件达到“全国义务教育优质均衡发展县”创建标准的基础上，累计投资4000余万元，持续推进优质均衡发展县创建工作。二是教育教学质量持续提升。潍坊市工业学校被评为省级示范性中等职业学校立项建设单位。潍坊环境工程职业学院通过省政府批复设立，并高质量实现了第一批新生招生入学，圆了昌邑人民多年来的“大学梦”。三是教育管理体制更加完善。探索构建红色思政教育体系，开展“渤海走廊·红色班会”走进学校活动430多场次、惠及学生2.6万名，“红色思政课”被确定为潍坊市级思政课教学改革示范点项目。深化课后服务改革，惠及近3万名小学生，工作经验得到省政府领导批示推广。深化绩效工资改革，有力激发了干部教师工作积极性。深化教师队伍管理体制改革，健全优秀人才招引机制，新引进教师435人。深化校长职级制改革，1人获评第五届“全国教育改革创新优秀校长奖”，2人获评第三届“齐鲁名校长”。四是教育服务水平不断提高。投资1500多万元建设城乡学校“专递课堂”，打破校际壁垒，实现了集群优质均衡发展。创新搭建昌邑市中小学招生信息系统，将师范类毕业生就业手续办理、普通中小学学生学籍管理等公共服务事项纳入“一次办好”服务清单。强化教育信息政务公开，省政府办公厅官方公众号“政务公开看山东”专题推介我市典型做法。五是担当干事氛围更加浓厚。年内，有1人被评为“全国模范教师”，9人获评“齐鲁名师”“山东省优秀教师”“山东省教书育人楷模”等省级荣誉称号，带动形成了更加浓厚的担当干事氛围，教育系统社会声誉进一步提升。特别是面对疫情，全市教育系统提高站位、快速响应、精心组织，广大教职员工义无反顾、恪尽职守、扑在一线，在停学不停课、没有让学生因疫情耽误学习的基础上，有力保障了全市198处中小学幼儿园、8.8万余名师生陆续顺利开学复课。
会议强调，一要认清形势、找准差距，更加坚定加快教育事业发展的信心和决心。要正确看待取得的成绩，找准全市教育教学工作与先进县市的差距，下大力气，切实解决部分校长教学领导力不强、部分学校中层力量作用发挥不够、部分教师工作积极性不高、调动学生学习积极性不够、各学段学科间发展不平衡等问题。二要突出重点，把握关键，努力提高教育教学质量和水平。要通过提升校长的领导力、提升教师教书育人能力、提升学生的学习力、抓住课堂教学的主阵地等有效手段，最大限度地调动广大干部教师和学生的主动性、积极性，充分发挥每个人的潜能，不断提升教育教学质量。三要强化举措，务求实效，进一步规范和加强教育教学管理。要进一步加强教育教学管理，持续加强作风建设，提高学校治理能力，严格规范办学行为，向管理要成绩、向管理要效益、让管理促发展，不断提升全市依法执教、依法治校、依法办学的水平。四要协调各方，融合发展，奋力推进全市教育教学工作高质量发展。要把弹钢琴的艺术灵活运用到日常的教育教学工作中，要擅于做好结合文章，真正把学校党建和学生励志成才结合起来、把思政课教学和解决学生思想问题结合起来、把校园体育和强健学生体魄结合起来、把劳动教育和实践活动结合起来、把安全稳定和教学管理结合起来，充分协调好各方面工作，共同推动全市教育教学高质量发展。
市教体局党组成员、市普通教育教学研究中心主任李晓宁作教学工作报告。文山中学、北孟镇教育办、下营学校分别作了表态发言。