昌邑市教育局组织召开“全市教学工作会议”
10月21日上午，昌邑市教育局在外国语学校报告厅组织召开“全市教学工作会议”，总结表彰上年度教学工作，安排部署下年度教育教学改革任务。市教育局班子全体成员、局机关中层副职以上干部，市教研室、职成教科、托幼办全体人员；各镇街区教育办主任、副主任、初中小学业务员，初中及学区以上小学校长、副校长，中心幼儿园园长和辅导员；市直学校校长、副校长、教导主任、级部（或专业）主任，市直幼儿园园长和副园长；获奖教师代表、优秀教研组长代表以及部分教师代表共500多人参加。
会议对2017-2018年度教学工作做出突出贡献的67个先进单位、32个优秀教研组（团队）、110名优秀校长（园长）和业务干部、373名优秀学科教师等先进典型进行了隆重表彰；详细解读了《昌邑市基础教育教学改革行动计划》中提出的四项改革的主要任务和目标，并就深入推进教学改革行动进行了部署安排。市教育局党委书记、局长姜正峰作了讲话。
会议对上年度教育教学工作进行了总结。一年来，全市教育工作重心和主要精力从破解大班额时期的重外延转移到了“以持续提升教育教学质量为中心”的内涵发展上，全市教育总体发展势头强劲有力，已经投入和规划投入资金超过3亿元，教育事业正在大踏步前进。教育系统党的建设“更严更强”，全面从严治党固化为“工作常态”。先后召开了全市教育干部会、教育教学工作会和优秀教师事迹报告会，明确了工作导向和奋斗目标，树立了赶超标杆和学习榜样；“校长治校育人能力提升工程”深入推进，校长治校育人能力和管理水平有了普遍提高；新教师引进步伐不断加快，启动实施了《教师队伍建设三年行动计划》，三年内招录补充教师1100名，年内分3批次引进在编和聘用制新教师400人；以公开遴选为主要途径，调整了85名校长和干部，校长平均年龄由47.1岁下降到45.6岁，干部队伍活力明显增强。学校内涵建设成效显著，涌现出了实验中学、潍水学校、外国语学校、一实小、新村中学、围子初中、宋庄初中、柳疃小学、都昌小学等20多处有特色、有内涵、有品位的校园文化、红色文化建设“新范例”。
会议明确提出，全市教育系统要“团结一致向前看，再创教育新辉煌”。要大力倡导“讲团结、树正气”的工作作风，坚持把增进团结作为加强干部教师队伍建设的首要任务，牢固树立全市教育“一盘棋”的思想，心往一块想，劲往一块使，上下一致，同心同德，努力推动全市教育事业优质均衡发展。会议明确了教育事业发展的长远目标和近期目标，强调要重点落实好“七个聚焦聚力”。一要聚焦聚力党对教育工作的领导，紧紧围绕“三个如何”“四个融入”，努力做好全面落实从严治党、健全完善制度体系、加强和创新中小学校党的建设、狠抓党风廉政建设等“四个下功夫”。二要聚焦聚力持续提升教育教学质量，全面落实立德树人根本任务，坚持“提升教育教学质量永远在路上”，各级学校和局机关有关科室要根据工作职能，抓严抓实、抓细抓好教育管理及教学教研等工作,促进教育教学质量实现持续提升。三要聚焦聚力全面落实教育公平，瞄准群众教育需求和教育关切，加快实施《第三期学前教育三年行动计划》，加快推进城乡义务教育一体化发展步伐，进一步规范招生秩序和招生管理，更好保障特殊群体学生受教育权利，推动教育公平“接地气”“见实效”，真正把教育办成惠民工程和惠民事业。四要聚焦聚力加快推进教育内涵发展，在校园文化建设上实现新提升，在打造学校特色上实现新提升，在学校治理水平上实现新提升。五要聚焦聚力纵深推进教育教学改革，大力实施《基础教育教学改革行动计划》，在推进课程改革上见实效，在推进课堂改革上见实效，在推进教学管理改革上见实效，在推进教学评价改革上见实效。六要聚焦聚力打造高素质育人团队，深入实施“中小学校长治校育人能力提升工程”，大兴教师教研之风，不断健全师德师风建设长效机制，全力打好“落实乡村教师支持计划”攻坚战，着力在全面加强师资队伍建设上见实效。七要聚焦聚力健全完善教育发展保障机制，大力推进教育信息化建设，不断完善办学行为监管机制，持续加强学校安全稳定工作，夯实教育事业发展根基和有力保障。
奎聚街道教育办和文山中学、实验中学、外国语小学等单位分别作了典型发言和表态发言。
